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鍵は全社員のデジタルリテラシー向上 ～DX実現に向けたデジタル人材育成の進め方～
NexTech Week 2022【秋】特別講演レポート(10/27)
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【11/30開催】JDLA×スキルアップAI 共催セミナー「ライオンが推進するDXを成功させるための人材育成・組織体制」
メインスピーカー：ライオン株式会社 DX推進部 吉村 美希氏・渡辺 麻梨子氏
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【ディープラーニング×ビジネス】#9 電通が取り組むAIを活用した視聴率予測と広告枠の最適化
ディープラーニング 活用事例紹介 #9［株式会社電通］
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「価値ある存在を目指す」ためAI人材育成に注力 社内外でDXをリードする人材へ
【G検定合格者インタビューvol.16】ディープラーニング × 全社を挙げてのリスキリング
2021年、日本ディープラーニング協会(JDLA)は、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進む社会を生き抜くための、ディープラーニング(DL)技術の理解と活用に関するリテラシーの習得機会の提供や情報発信の強化活動をスタートしました。
JDLA広報内の編集部がお届けするコンテンツです。
G検定やE資格の合格者やJDLA会員などに対して様々な取材を行い、
明日からすぐに役立つAI・ディープラーニングに関するお役立ち情報を発信中！
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【ディープラーニング×ビジネス】#9 電通が取り組むAIを活用した視聴率予測と広告枠の最適化
ディープラーニング 活用事例紹介 #9［株式会社電通］
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「価値ある存在を目指す」ためAI人材育成に注力 社内外でDXをリードする人材へ
【G検定合格者インタビューvol.16】ディープラーニング × 全社を挙げてのリスキリング
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【11/30開催】JDLA×スキルアップAI 共催セミナー「ライオンが推進するDXを成功させるための人材育成・組織体制」
メインスピーカー：ライオン株式会社 DX推進部 吉村 美希氏・渡辺 麻梨子氏
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【ディープラーニング×ビジネス】#9 電通が取り組むAIを活用した視聴率予測と広告枠の最適化
ディープラーニング 活用事例紹介 #9［株式会社電通］
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(開催終了)【10/25開催】JDLA×スキルアップAI 共催セミナー「ノーコード・ローコードで進めるAI人材育成プログラムの作り方」
このイベントは終了しました。
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「価値ある存在を目指す」ためAI人材育成に注力 社内外でDXをリードする人材へ
【G検定合格者インタビューvol.16】ディープラーニング × 全社を挙げてのリスキリング
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「日経 自治体DXアワード」大賞の北九州市 官民格差を埋めるAI・RPA活用推進の鍵は
［G検定 合格者インタビューvol.15］ディープラーニング × 北九州市のAI活用(DX)推進
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エンジニアがE資格で得たスキルを活かすには？ AIは「従来の知識でカバーできない」だからこそ高まるニーズ
［G検定 合格者インタビューvol.14］ディープラーニング × エンジニアのキャリアパス
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【ディープラーニング×ビジネス】#8 ファッショントレンド解析からスマートシティへーー「待ちのない街」と「情報に出逢える街」が生み出す循環
ディープラーニング 活用事例紹介 #8［ニューラルポケット株式会社］
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【ディープラーニング×ビジネス】#7 国立国会図書館のNDLOCRを支えた技術
ディープラーニング 活用事例紹介 #7［株式会社モルフォAIソリューションズ］
